La vraie différence entre un manager et un leader

La vraie différence entre un manager et un leader

Je vous explique la différence fondamentale entre un manager et un leader : ce n'est pas le titre ou l'ancienneté, mais la façon de se comporter au quotidien. Tandis qu'un manager gère ce qui se passe, un leader crée les conditions pour que ça s'améliore demain. Je vous partage l'habitude quotidienne qui fait toute la différence : poser une question personnelle à un membre de son équipe chaque jour, non pas sur les résultats, mais sur la personne elle-même. Des questions comme Qu'est-ce qui t'a rendu fier cette semaine ? ou De quoi aurais-tu besoin et que tu n'as pas ? permettent de créer une véritable connexion. Quelqu'un à qui tu t'intéresses donnera toujours plus que ce que tu demandes.

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