Un manager qui n'apprend plus régresse car le retail évolue et la Gen Z est arrivée

Un manager qui n’apprend plus régresse

Nous parlons de l’importance cruciale de l’apprentissage continu en management. Il n’existe pas de stagnation possible : soit tu régresses, soit tu avances. Avec l’évolution du retail, les changements d’équipes et l’arrivée de la Gen Z, les méthodes de management d’il y a cinq ans ne sont plus adaptées. Si tu gères tes équipes comme en 2018, tu es déjà très en retard.

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