Comment dire non à son patron sans perdre sa crédibilité en proposant un arbitrage de priorités

Comment dire non à son patron ? En fait, on ne peut pas dire oui à tout. On ne peut pas accéder et accepter toutes les demandes de son patron. Mais on ne peut pas dire non non plus, parce qu'on doit protéger son travail et sa crédibilité. Alors, comment faire ? En fait, si tu as beaucoup de charges de travail, tu dois expliquer que tu as des priorités et tu dois lui demander qu'est-ce qu'il souhaite que tu te déplaces pour mettre sa nouvelle demande. Soit il va estimer que sa demande est prioritaire et il va te dire décale tout ça. Et toi au moins tu ne vas pas sur travailler sur toutes ces tâches. Soit il va décaler directement sa demande à plus tard ou à une autre personne. Ce n'est pas comme si tu refusais. C'est plutôt que tu donnes un arbitrage. Parce qu'un manager qui dit toujours oui, c'est un manager à qui on va demander toujours plus encore et encore. Et tu vas te retrouver dans une spirale infernale. Donc dire non, c'est mal formulé. Oui, voilà ce que ça va coûter.