L'arrivée chaotique d'un stagiaire en entreprise face à un environnement de travail désorganisé et un tuteur incompétent

Quand les jeunes arrivent leur premier jour en entreprise, c'est un délire, non ? Le jeune, il arrive le lundi à personne pour l'accueillir. Tout le monde est en télétravail. Même Jean-Louis, son maître de stage, toujours par entrée de son week-end de 5 jours, c'est bien venu au pays des stagiaires. Il y a juste Patrick, l'agent de sécurité qui l'a fouillé. Comme personne ne vient sur site, il a trouvé ça suspect. Nicolas, mec de l'informatique qu'il accueille, il ouvre un ticket, referme la porte et repart en week-end. C'est plus un open space, en fait, c'est un no man's land. Le Siroco, c'est le bruit de la clim. Une semaine, notre jeune, ses espoirs se sont brisés sur le pas que beau qu'est l'entreprise. Il a les 5 jours sur 5 sur l'intranet de 9h à 18h à découvrir comment le site était éclaté. Et le week-end, il n'a plus envie de revenir. Les jeunes qui veulent tout changer au bout d'une semaine, ils veulent tout changer de boîte. Au début, il est là, il y a des applis pour ça, on pourra aller beaucoup plus vite. Son maître de stage, Jean-Louis, qui, au porte de la retraite depuis 20 ans, n'a jamais touché un excel. Et il lui fait... Il y a la fichier qui s'appelle fichier Abdo Mader. Tu m'ajures le reporting. Faut pas changer de police, hein. Mais Calibri sans MS-12. Tu m'as fait de frayeur d'apprendre des initiatives comme ça sans vous parler avant, mais ça, pardon.