Cinq agents Claude automatisent la recherche d'emploi en filtrant les offres, notant les postes, réécrivant le CV et validant les candidatures

Cinq agents Claude se partagent la recherche d'emploi : l'un trouve les offres, l'autre les note sur cent avec deux regards, recruteur et manager, un troisième réécrit CV et lettre, un quatrième remplit le formulaire.

Seules les offres bien notées déclenchent une candidature préparée, et l'utilisateur valide avant l'envoi.

Un filtre qui note vaut mieux qu'un robot qui postule partout.

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