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Les parents doivent s'impliquer dans l'orientation professionnelle de leurs enfants pour combler le manque de connaissance des métiers et les inspirer

Les parents doivent s'impliquer dans l'orientation professionnelle de leurs enfants pour combler le manque de connaissance des métiers et les inspirer

L'orientation professionnelle des jeunes repose trop souvent sur une délégation à l'Éducation nationale, alors qu'elle nécessite une implication active des parents et des entreprises. Le choix d'un métier est fortement influencé par l'identification : on choisit souvent des professions déjà présentes dans son entourage familial ou social, car elles sont incarnées par des proches. Or, une grande partie des métiers industriels, comme celui de programmateur de commande numérique, reste méconnue du grand public, créant un décalage entre les besoins du marché et les connaissances des jeunes. Pour corriger ce déséquilibre, un double effort est nécessaire : l'École doit élargir la découverte des métiers, les entreprises doivent s'ouvrir davantage (portes ouvertes, stages), et les parents doivent s'impliquer pour aider leurs enfants à trouver leur voie en leur offrant des repères concrets.