Les obligations d'information et d'assistance de l'employeur envers ses collaborateurs en situation de crise à l'étranger

🤫 Salariés bloqués à l'étranger : l'employeur n'a pas le droit au silence

⚖ Dans LEX INSIDE au micro d'@arnaud_dumourier, Fadi Sfeir, associé au sein de @capstanavocats, rappelle un point essentiel : en cas de crise géopolitique, même lorsque les communications se dégradent, l’employeur reste tenu d’informer, d’assister et de protéger.

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