À partir de juin 2026, les salariés pourront connaître la moyenne des salaires de leurs collègues sur le même poste, une réforme majeure pour lutter contre les discriminations salariales.

C'est une révolution en droit du travail : dès juin 2026, vous pourrez connaître la moyenne des salaires de vos collègues au même poste.

Vous aurez enfin les preuves pour contester une #discrimination salariale.

Avant, il était compliqué d’obtenir des preuves.

Il fallait souvent aller en justice pour obtenir ces informations.

La fin du secret des salaires en entreprise.

Toutefois, je reste sceptique : les entreprises trouveront sûrement des prétextes pour justifiier les différences de salaires, comme des postes différents ou des primes.

Vous êtes #cadre ou cadre dirigeant et vous soupçonnez une discrimination salariale ?

Contactez-nous à titre confidentiel : le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous vous conseillons.

Maître Avi Bitton - #Avocat en Droit du Travail : https://www.avibitton.com