Pourquoi les cadres seniors sont souvent exclus des plans sociaux et poussés à la démission faute grave

Cadres seniors : pourquoi êtes-vous exclus des plans sociaux ?
Les cadres affichant une grande ancienneté sont souvent délibérément écartés des plans sociaux (PSE, RCC, PDV …).

Pour les entreprises, leur licenciement représente un coût élevé en raison de leur ancienneté et de leur rémunération, ce qui les pousse à privilégier des stratégies de sortie alternatives.

Ces méthodes consistent à exercer une pression pour obtenir une démission volontaire, notamment par la réduction des responsabilités ou le retrait de fonctions clés.

Face à une résistance du salarié, l'entreprise n'hésite pas à monter un dossier de licenciement pour faute grave afin de s’exonérer des indemnités.

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Maître Avi Bitton - #Avocat en Droit du Travail : https://www.avibitton.com