Accepter un poste sans hiérarchie claire peut être un piège pour vous pousser à la démission, mais vous avez le droit de refuser cet avenant

Nouveau poste flou : licenciement à venir ?
Accepter un nouveau poste sans fiche de mission ni hiérarchie claire peut-être risqué.

Ce flou artistique est souvent le signe précurseur d'une mise à l'écart.

L'objectif est de vous pousser à la démission ou de légitimer, à terme, un #licenciement.

Juridiquement, vous n'êtes jamais contraint d'accepter un avenant à votre contrat de travail qui dégrade vos conditions ou vos responsabilités.

Vous êtes #cadre ou cadre dirigeant et votre entreprise vous impose un nouveau poste ?

Contactez-nous à titre confidentiel : le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous vous conseillons.

Maître Avi Bitton, #Avocat en Droit du Travail : https://www.avibitton.com