Comment redonner envie à quelqu'un qui décroche en posant deux questions simples

Cette vidéo explique comment réactiver la motivation d'une personne qui a perdu son élan en posant deux questions ciblées. L'objectif est de passer du constat de la démotivation à l'identification immédiate des leviers d'action, en distinguant ce qui attire (l'envie) de ce qui est indispensable (le besoin).

La première question, « De quoi as-tu envie ? », explore le désir et la stimulation. Elle permet de découvrir ce qui intéresse la personne, ce qui la fait vibrer ou ce qui la séduit. C'est l'aspect émotionnel et aspiratif de la motivation.

La deuxième question, « De quoi as-tu besoin ? », ancre la réflexion dans le concret et l'essentiel. Elle identifie les conditions non négociables ou les ressources manquantes qui bloquent l'action. En articulant ces deux dimensions, on évite de proposer des solutions qui ne correspondent ni aux désirs profonds ni aux contraintes réelles.

Exemple : Un salarié qui s'ennuie peut répondre à la première question : « J'aimerais travailler sur des projets créatifs ». À la seconde : « J'ai besoin d'autonomie pour avancer ». La conversation révèle alors que la solution n'est pas seulement de changer de tâches, mais de lui accorder plus de liberté sur des sujets qui l'intéressent, combinant ainsi stimulation et nécessité.