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Il y a deux ans, Apple et OpenAI étaient partenaires. Aujourd’hui, ils s’affrontent devant un tribunal.

Le 10 juillet, Apple a déposé une plainte contre OpenAI en Californie. La marque l’accuse d’avoir récupéré des secrets industriels via d’anciens salariés d’Apple.

Sont visés: OpenAI, la startup matériel io (rachetée par OpenAI en 2025) et deux ex-employés d’Apple. Dont Tang Tan, aujourd’hui directeur matériel d’OpenAI.

Selon la plainte, ces secrets porteraient sur le design, la fabrication et la chaîne d’approvisionnement. Objectif supposé: accélérer les futurs appareils d’OpenAI. Rien n’est prouvé à ce stade.

OpenAI dément fermement. L’entreprise affirme n’avoir « aucun intérêt pour les secrets des autres ». Apple, elle, réclame des dommages et une injonction qui pourrait freiner la feuille de route hardware d’OpenAI.

À noter: un secret industriel (trade secret) est une information confidentielle qui donne un avantage concurrentiel, protégée par la loi.

Selon toi, où se situe la frontière entre recruter des talents et s’approprier leurs anciens secrets ?

Source: plainte Apple Inc. v. Liu et al. (tribunal fédéral de Californie du Nord), via CNBC